【新时代 新征程 新伟业】贴心服务“个转企” 转出市场新活力/ 援企稳岗保就业助力生产促发展

我市新增“个转企”主体2572户

贴心服务“个转企”

转出市场新活力

“自从个体户‘小老板’变成了公司‘企业主’后，面对客户也比以前多了几分自信！”2月7日，走进武乡县剑明种养有限公司，公司负责人贺剑明告诉记者，半个多月前，他顺利实现了从个体工商户到企业负责人的“华丽转身”，这之后，企业接单的底气更足了发展空间更大了。为进一步激发个体工商户转型升级的积极性，我市把引导个体工商户转型升级为企业作为提升市场主体质量的重要举措，全面优服务创环境，去年至今年1月底，全市已完成“个转企”市场主体2572户。

贺剑明经营着一家家庭农场，开农场之初，并没有做过多规划，一直以个体户经营。做个体工商户，不仅规模难做大，很多方面也会受到限制。2022年12月，随着业务量不断扩大，贺剑明想要将农场向品牌化、规模化发展，由此萌生了“个转企”的想法。还没等贺剑明了解政策，今年1月初，武乡县行政审批服务管理局的工作人员就主动上门定制“个转企”方案，在相关部门的细心指导下，“家庭农场”正式升级为“种养有限公司”，为农场转型发展、提质增效提供了保障。

从个体工商户到企业，转换的不仅是身份，更多的是市场主体自身的转型升级、成长壮大。我市共有个体工商户22.82余万户，占全市市场主体的70.65%。为全面优化市场主体结构，促进市场主体高质量发展，打造地方经济发展新引擎，我市多角度全方位宣传“个转企”优惠政策和奖励办法，最大程度提高社会对“个转企”工作的认知度和关注度，让惠企政策深入人心，营造企业转型热。开辟“绿色通道”，设置“个转企”服务专窗，为申请人提供一站式服务，全力支持个体工商户转型升级为企业。同时，建立“个转企”名单库，重点指导、跟踪服务，及时掌握分析“个转企”后动态发展情况，推动数量和质量同步提升转企成功率。

下一步，市行政审批服务管理局将继续保持强劲势头推动“个转企”工作有序高效开展，审批流程再造、强化宣传引导、提升服务质效，为民营经济发展注入新活力。

援企稳岗保就业

助力生产促发展

“试用期工资多少”“有没有公积金缴纳”……2月8日上午，襄垣县襄子广场人头攒动、热闹非凡，阵阵热切的问答声此起彼伏。襄垣县2023年春风行动暨就业援助专项招聘会在这里举行，虽然天气寒冷，却挡不住群众在新年谋份好工作的热情。

“我是去年刚退役回来的，得知有招聘会就赶快过来了。”求职者王帅说，“过去大家外出打工多数靠亲戚朋友介绍，现在政府把就业岗位送到了家门口，这个招聘会办得好。”招聘会现场，求职者们热情高涨，积极与招聘人员介绍自身情况、表达就业意向。各用人单位招工展位一一排开，耐心细致地为求职者介绍企业工作环境、福利待遇等情况。此外，现场还特设政策宣传、法律援助等功能分区，专门为求职者提供相关就业政策解答和引导服务，促进双方更好、更融洽达成双选意向。“多亏今天的招聘会，能找到这个工作太好了。”一名求职者欣喜地与山西裕英永旭新材料有限公司工作人员签订了意向性用工协议。

党的二十大报告强调要“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。襄垣县人力资源和社会保障局强化贯彻落实，于春节前后持续开展企业用工调研，广泛收集就业信息。据悉，本次招聘会共有百余家企业参加，共计提供就业岗位7500多个，进场求职约3000人次，初步达成就业意向1300人左右，一定程度上缓解了当地“招工难、就业难”问题。

参加本次招聘会的用工企业行业覆盖面较以往更加全面，除了实力雄厚的大中型企业和传统服务业外，快递、外卖等新业态企业也到现场寻才，由此带来的用工岗位种类也更加丰富多样，求职者有了更多选择。襄垣县人力资源和社会保障局相关负责人说：“接下来，我们将以稳岗位、提技能、促增收为工作抓手，积极开展各类技能培训，多渠道开发就业岗位，探索推进零工市场建设，使全县广大剩余劳动力能够充分就业、增加收入。”

文字丨记者 桂滨 李雨桐  通讯员 张可

摄影丨吕凯宇

编辑丨贾奕

监制丨张宏琰

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